9 月 29 日，，，，，，，，遂宁z6com官网集团召开“效能革命行动”工作专班会议，，，，，，，，集团党委书记、董事长向诚出席会议并讲话，，，，，，，，强调要进一步纵深推动“效能革命行动”，，，，，，，，提高思想意识，，，，，，，，强化风格建设，，，，，，，，对峙市场思想，，，，，，，，不休加强“把政策讲成路理、干成项目、做成生意”的本事，，，，，，，，加快向市场化、实体化、效益化转型发展。。。。。。。集团党委副书记、总经理石镇槐传递“效能革命行动」佧体推动情况，，，，，，，，铺排部署四时度沉点工作。。。。。。。集团党委委员、副总经理陈箐主持会议。。。。。。。

会议听取了各直属企业“效能革命行动”工作进展、存在问题及下步工作筹算。。。。。。。

会议指出，，，，，，，，“效能革命行动”发展以来，，，，，，，，集团紧紧萦绕“实业兴市强根基、引客入遂增活力”，，，，，，，，高位推动、积极响应、迅速行动，，，，，，，，在风格建设、能力提升、流程优化等方面持续使劲，，，，，，，，推动思想意识提高、运行效能提速、执行能力提质、治理水平提效，，，，，，，，在用好“三笔钱”、办好“两件事”等各方面获得阶段性成就。。。。。。。

会议要求，，，，，，，，要深刻进建贯彻市“效能革命行动”工作专班第四次会议心灵，，，，，，，，对峙问题导向、指标导向、了局导向，，，，，，，，以质效齐升为指标，，，，，，，，以风格建设为保险，，，，，，，，加快推动“效能革命行动”从“点上着花”向“面上了局”转型蝶变。。。。。。。一是提高站位，，，，，，，，让“效能革命行动”成为思想自觉。。。。。。。集团整个干部职工要进一步理解把握“效能革命行动”的内涵、主张和意思，，，，，，，，设置“今日事今日毕”的紧迫意识，，，，，，，，自动对标先进找差距，，，，，，，，推动工作习惯从“被动应酬”向“自动优化”转变，，，，，，，，真正让效能意识内化于心、表化于行。。。。。。。二是聚焦问题攻坚，，，，，，，，让“效能革命行动”成为行动指南。。。。。。。紧盯上级政策要求和市场动态，，，，，，，，在钻研经营、高效决策、督导落实、瘦身查核等沉点环节发力，，，，，，，，聚焦造约效能提升瓶颈，，，，，，，，逐个逐项追根究理，，，，，，，，成立“三张清单”，，，，，，，，尝试销号治理，，，，，，，，确保问题整改到位、不反弹，，，，，，，，效能提升显著、不反复。。。。。。。三是抓实常态长效，，，，，，，，让“效能革命行动”成为风格标尺。。。。。。。进一步梳理现有工作流程和造度规范，，，，，，，，总结坚韧前期工作成就，，，，，，，，将经过实际检验、卓有成效的法子和措施，，，，，，，，固化下来形成造度全面奉行，，，，，，，，加快把功效转化为提升服务人民、服务“两件大事”、推动高质量逾越式发展的常态机造和壮大执行力。。。。。。。

会议强调，，，，，，，，要用好正反典型激活力，，，，，，，，以正面典型激励阐扬示范引领作用，，，，，，，，以背面典型问责倒逼责任落实，，，，，，，，确保“效能革命行动”各项工作落到实处。。。。。。。要深入勤廉监督固底板，，，，，，，，强化监督执纪问责，，，，，，，，坚定用好“三种人”、不用“三种人”、撤换“两种人”，，，，，，，，以清正清廉的风格保险“效能革命行动”顺利推动，，，，，，，，为集团向市场化、实体化转型发展营造风清气正的优良环境。。。。。。。要锚定整年工作强攻坚，，，，，，，，全面梳理盘点前三季度工作进展情况，，，，，，，，大力构建“5+N」亟略架构，，，，，，，，全面融入村落振兴，，，，，，，，凸起以天保月、以月保年，，，，，，，，倒排工期、挂图作战，，，，，，，，圆满实现各项年度指标工作，，，，，，，，向建市四十周年交出一份合格答卷。。。。。。。

集团辅导班子成员、中层干部，，，，，，，，各直属企业辅导班子成员、中层干部，，，，，，，，委派参股企业高管参与会议。。。。。。。